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Rougeole : attention, l'épidémie progresse fortement en Ile-de-France - Pourquoi Docteur ?

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La pneumonie pourrait tuer 11 millions d'enfants d'ici 2030 - Ouest-France

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Qu'est-ce que la tuberculose bovine, la maladie qui touche maintenant la Normandie - Maxisciences

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Lyme : quand un conseil départemental de l'Ordre suggère de ne pas suivre les recommandations de la HAS? - Journal International de Médecine

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La Chine veut s'affirmer dans l'industrie pharmaceutique mondiale - Le Monde

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L'industrie pharmaceutique n'a pas le moral - L'Usine Nouvelle

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#GrandOral - "La malbouffe profite à l'industrie pharmaceutique. Ce ... - BFMTV.COM

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Avec le PLFSS 2019, l'industrie pharmaceutique a le moral en berne - L'Usine Nouvelle

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Le système Job Training à été mis en place pour préparer chaque candidat à son passage à l’entretien individuel. Si un recruteur convoque un candidat, il a passé une grande étape, il s’agit à présent de réussir son entretien et pour cela de se bien se préparer.


Le Job Training propose un consultant virtuel en « click and play » prêt à vous poser + de 30 questions pour vous entraîner. Il n’y a pas de limite de temps, chaque question est extraite d’entretiens réels et régulièrement utilisée par nos consultants.
Le Job Training a pour but de rendre le candidat plus réactif et plus efficace face aux questions inattendues. Il permet d’anticiper vos réponses pour éviter les hésitations parfois dérangeantes pour chacun des interlocuteurs.
En mémorisant vos arguments clés face aux questions du consultant virtuel, vous pourrez spontanément mettre en valeur vos atouts.
La confiance en soi est un point majeur lors d’un entretien face/face…






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