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Opinion | L'industrie pharmaceutique doit, elle aussi, se réorienter - Les Échos

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AIDE SOIGNANT (H/F)



Annonceur : Appel Médical
Réf. : 4932258
Date de dépôt : 15-10-2015

Contrat : CDI
Statut : Tous
Expérience : Tous



Département : M SANTE / HOPITAUX / MEDICAL / SOCIAL
Fonction : M52 Aide-Soignant
Localisation : Rhône-Alpes
Sectorisation : n.d.

L'environnement de travail :



L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur ).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !
Nous recherchons pour le compte de notre client

1 Aide-Soignant (te) H/F en CDI temps plein dans une résidence pour personnes âgées.
Cet établissement situé dans les environs de Grenoble accueille des personnes atteintes de la Maladie d'Alzheimer ou démences apparentées.
Sa capacité d'accueil est de 80 lits dont 28 places sur deux Unités Psycho Gériatrique.

EHPAD desservi par les transports en commun (bus et tram)



Description du poste et du profil recherché :



Vous accompagnez les résidents dans la réalisation des activités de la vie quotidienne.

Vos tâches sont les suivantes :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'équipe infirmière à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du patient
- Participer à l'accueil des patients et de leur famille.
- Mettre en place ou participer aux animations et activités occupationnelles : aide à la marche, jeux, gymnastique…
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.

Concernant le salaire, celui-ci est fixé selon la convention FEHAP applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).

Type de contrat : CDI de jour à 100%. 1 WE sur 2 travaillé.
Amplitude horaire : 6H30-21H. Vous travaillez soit du matin, soit de l'après-midi. 7H de travail hebdomadaire. 1 fois par semaine vous serez en horaire coupé
Vous serez affecté 50% à l'unité protégé et 50% à la Maison générale
Statut : Employé.
Poste à pouvoir au 23 Novembre 2015.

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant.
Une expérience dans une unité protégé en EHPAD est exigée.

Une formation complémentaire sur la gérontologie ou la prise en charge des personnes atteintes d'Alzheimer serait un plus

L'esprit d'équipe, la rigueur, le sens du relationnel et votre dynamisme seront gages de réussite.



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