Occupation de Sciences Po Paris par des étudiants propalestiniens : la direction défend la « voie étroite » du « compromis » - Le Monde
Lire la suite >L'incendie d'un appartement fait au moins trois morts dans le 2e arrondissement de Paris - franceinfo
Lire la suite >Prisons : nouveau record de détenus en France au 1er avril - Le Figaro
Lire la suite >Les enfants face aux écrans : un rapport propose de les interdire aux moins de 3 ans, tout comme les portables avant 11 ans - Libération
Lire la suite >Paris: un rassemblement de soutien à Rima Hassan et Mathilde Panot, entendues par la police pour "apologie du terrorisme" - BFMTV
Lire la suite >Une nouvelle direction pour le site industriel de Chiesi France - MyPharma Editions
Lire la suite >L'industrie pharmaceutique, un secteur en plein essor dans une économie libanaise en ruine - L'Orient-Le Jour
Lire la suite >Qima fait briller Gençay - Le7.info
Lire la suite >Alexander Kuhn, le chimiste qui casse les codes - Centre national de la recherche scientifique (CNRS)
Lire la suite >« Les thérapies cellulaires seront au c?ur du futur de l'industrie pharmaceutique » - Le Point
Lire la suite >Recommandez un "acteur" de l'univers Pharma/Santé. Ami(e)s, collègues, famille... Parainnez une personne et gagnez des euros !
Le edetailing pharma est il de la visite médicale?
Lire la suite >Infos Rec-Online Novembre 2009
Lire la suite >Info Rec-Online Septembre 2009
Lire la suite >Infos Rec-Online juin 2009
Lire la suite >Infos Rec-Online Mai 2009
Lire la suite >Le système Job Training à été mis en place pour préparer chaque candidat à son passage à l’entretien individuel. Si un recruteur convoque un candidat, il a passé une grande étape, il s’agit à présent de réussir son entretien et pour cela de se bien se préparer.
Le Job Training propose un consultant virtuel en « click and play » prêt à vous poser + de 30 questions pour vous entraîner. Il n’y a pas de limite de temps, chaque question est extraite d’entretiens réels et régulièrement utilisée par nos consultants.
Le Job Training a pour but de rendre le candidat plus réactif et plus efficace face aux questions inattendues. Il permet d’anticiper vos réponses pour éviter les hésitations parfois dérangeantes pour chacun des interlocuteurs.
En mémorisant vos arguments clés face aux questions du consultant virtuel, vous pourrez spontanément mettre en valeur vos atouts.
La confiance en soi est un point majeur lors d’un entretien face/face…
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